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    简述人才动态性的表现。

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    人才可分为一般人才、优秀人才、杰出人才,体现了人才的()

    • A、广泛性
    • B、社会性
    • C、层次性
    • D、专业性

    理论性人才适于做()

    • A、社会科学和自然科学的理论研究工作
    • B、科学发明工作
    • C、教育培训工作
    • D、技术管理工作

    通过发现事物客观规律、预测未来的发展趋势,把握整体实践变化走向,并以此为根据确定发展目标、规划战略方案,采取超前行动的思维方法是()

    • A、系统思维
    • B、问题思维
    • C、创新思维
    • D、战略思维

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